Sprawdź ofertę pracy dla Senior UX/UI Designera
- 4 lata doświadczenia w zakresie przygotowywania projektów UX/UI dla aplikacji i stron internetowych
- Udział w testach użyteczności
- Prowadzenie warsztatów discovery
- Odpowiedzialność za procesy i zadania
- Figma, Photoshop, Illustrator
- Angielski C1
- Praca zdalna lub w Gliwicach
- Szybki proces rekrutacyjny
- Nie zapomnij podesłać linka do swojego portfolio
Dlaczego warto z nami pracować?
Pracując z nami, możesz liczyć na zaufanie do Twoich decyzji, dużą swobodę w pracy oraz zgrany zespół, który wymienia się wiedzą. Dbamy o partnerskie relacje, nieustanny rozwój i wysoką jakość produktów. Jeśli to cenisz, to Brainhub będzie właściwym partnerem do współpracy.
Profil kandydata
Poszukujemy osoby, która ma bogate doświadczenie w projektowaniu produktów i interfejsów internetowych (minimum 4 lata) i jest gotowa na branie odpowiedzialności za swoje procesy i zadania. Świetnie, jeśli masz znajomość dobrych praktyk i najnowszych trendów projektowych. Masz łatwość w komunikowaniu się w projekcie, potrafisz mówić językiem osób technicznych w zespole i stakeholderów po stronie klienta. Cechuje Cię wysoki zmysł estetyczny. Co więcej, potrafisz przyjmować oraz dawać feedback, a praca z różnymi typami osobowościami nie jest dla Ciebie tajemnicą.
W Brainhubie będziesz:
- Przygotowywać architekturę informacji, makiety, klikalne prototypy, projekty graficzne interfejsów
- Planować i prowadzić warsztaty Discovery
- Planować i przeprowadzać testy użyteczności
- Ściśle współpracować z klientem, zespołem deweloperskim, analitykiem biznesowym czy project managerem
- Przygotowywać i przeprowadzać audyty użyteczności oraz audyty eksperckie
- Mapować procesy biznesowe oraz użytkowników
Porozmawiajmy, jeśli:
- Posiadasz minimum 4 lata doświadczenia jako projektant UX/UI dla aplikacji i stron internetowych
- Możesz pochwalić się oraz zaprezentować nam swoje portfolio
- Wiesz jak przeprowadzać testy z użytkownikami oraz jak przygotować audyty użyteczności
- Znasz narzędzia do projektowania i prototypowania takie jak Figma, Photoshop, Illustrator lub podobne
- Naturalnie tworzysz i utrzymujesz dobre relacje ze stakeholderami oraz zespołem
- Przygotowujesz desk reserch oraz analizę konkurencji
- Posiadasz podstawową wiedzę techniczną ze względu na ścisłą współpracę z zespołem developerskim
- Płynnie komunikujesz się w j. angielskim - co najmniej na poziomie C1
Mile widziane:
- Masz doświadczenie w pracy w software housie
Jak pracujemy w Brainhubie
- dopasowujemy ludzi do projektów, które ich najbardziej pasjonują,
- stawiamy na projekty długoterminowe, żeby budować jakościowe produkty, które pomogą klientom osiągnąć sukces,
- starannie wybieramy naszych klientów, aby upewnić się, że wpasowują się w naszą kulturę i etykę pracy,
- pomagamy sobie nawzajem i dzielimy się naszą wiedzą, organizujemy regularnie autorskie meetupy dla programistów (DevDuck),
- stale pracujemy nad poprawą naszych procesów BizDevOps i dbamy o nasz Tech Excellence,
- stawiamy na model kompetencji T-Shaped - osoby uzdolnione w wielu dziedzinach, które są ekspertami przynajmniej w jednej z nich.
Co robimy?
- projektujemy produkty cyfrowe od A do Z
- pracujemy w Figmie
- prowadzimy badania z użytkownikami
- planujemy i prowadzimy warsztaty discovery
- analizujemy dane jakościowe i ilościowe
- pracujemy blisko z analitykiem biznesowym, programistami, QA inżynierami, PM oraz klientem na projektach
Poznaj zespół
Obecnie w naszym zespole mamy prawie 100 utalentowanych osób, w tym programistów, designerów UX/UI, inżynierów QA, DevOpsów i Project Managerów. Jeśli dołączysz do naszego grona, to w Twoim zespole przywita Cię Marta - Head of Design w Brainhubie, a na co dzień będziesz pracować z ludźmi, którzy naprawdę lubią się rozwijać i dzielić wiedzą.
Benefity
Warsztaty i budżet szkoleniowy
Lekcje angielskiego
Biblioteczka firmowa
Praca zdalna i hybrydowa
Spotkania zespołowe
Imprezy integracyjne
Dedykowana rola Satisfaction Managera
Darmowe konsultacje z psychologiem
Prywatna opieka medyczna
Gwarantujemy też takie udogodnienia, jak:
- fundusz szkoleniowy do wykorzystania na własny rozwój
- karta sportowa
- dobry sprzęt, głównie MacBooki
- regularne spotkania knowledge sharing, gdzie ludzie dzielą się swoją wiedzą
- elastyczne godziny pracy
- program poleceń pracowniczych
Proces rekrutacyjny
Kontakt z rekruterem
Spotkanie z ekspertem
Feedback i decyzja
Masz więcej pytań?
Skontaktuj się z nami!
