POWRÓT DO OFERT

Senior Frontend Developer (React)

11 200 - 14 700
Senior Frontend Developer (React)
ARE YOU OUR NEW SENIOR FRONTEND DEVELOPER?

The answer is ‘yes’ if you have:\n\n* Minimum 5 years experience in JavaScript
development\n* Relevant practice in React Native\n* Fluent English skills\n*
Proactive and consultative approach\n\n experience in TypeScript\n\n\n\nand it’s
‘oh hell yes’ if you:\n\n* Know how to work agile\n* Have experience in
automatic application testing (end-to-end, detox, appium, IOS, Android)\n*
Programming paradigms;\n* Process automation; (release pipelines, CI/CD
including experience in applications releasment process)\n* Architectures;\n\n
UI library\n\nNice to have:\n\nwriting native moduls knowledge (obj-C, swift,
java, kotlin)\n\nbackground w natywnym developmencie, (Gradle, android sudio,
xcode)


WORK THE WAY YOU LIKE

We offer:\n\n* Salary: 13 400 - 17 600 PLN net, B2B (or 11 200-14 700 PLN gross,
Employment contract);\n* Flexible working hours\n* Fully remote work from
anywhere in Poland or office space in Gliwice, Wrocław, Kraków, or Warszawa\n*
Multiple growth opportunities (knowledge sharing sessions, workshops,
webinars)\n* Training fund (2000 PLN net every 6 months)\n* English lessons with
a native speaker (100% funding)\n* Private healthcare
aplikuj

Senior Frontend Developer (React)

11 200 - 14 700
aplikuj

Senior Frontend Developer (React)

11 200 - 14 700
aplikuj

Poznaj zespół

dołącz do nas

Benefity

Warsztaty i budżet szkoleniowy

Lekcje angielskiego

Biblioteczka firmowa

Praca zdalna i hybrydowa

Spotkania zespołowe

Imprezy integracyjne

Dedykowana rola Satisfaction Managera

Darmowe konsultacje z psychologiem

Prywatna opieka medyczna

Gwarantujemy też takie udogodnienia, jak:

  • fundusz szkoleniowy do wykorzystania na własny rozwój
  • karta sportowa
  • dobry sprzęt, głównie MacBooki
  • regularne spotkania knowledge sharing, gdzie ludzie dzielą się swoją wiedzą
  • elastyczne godziny pracy
  • program poleceń pracowniczych

Proces rekrutacyjny

Kontakt z rekruterem

Jeśli Twoje doświadczenie idzie w parze z naszymi potrzebami, to zaprosimy Cię na rozmowę z naszą rekruterką. Możemy poprosić Cię też o zrobienie zadania rekrutacyjnego.

Spotkanie z ekspertem

Następnie spotkasz się z ekspertem z zespołu, do którego aplikujesz. Nasz specjalista przeprowadzi część techniczną rozmowy, która będzie zależała od Twojego stacku technologicznego i doświadczenia.

Feedback i decyzja

Po kilku dniach wrócimy do Ciebie z decyzją oraz całościowym feedbackiem. Zawsze możesz liczyć na kontakt wraz z informacją zwrotną.

Masz więcej pytań?
Skontaktuj się z nami!

Zobacz pozostałe oferty pracy

Remote, Gliwice

zobacz ofertĘ