Senior IT Project Manager
23 000 - 26 000 netto B2B
17 100 - 19 400 brutto UoP
Remote, Gliwice
Sprawdź ofertę pracy dla Senior IT Project Managera
- IT Project Manager w projektach zewnętrznych
- Doświadczenie w zarządzaniu produktem
- Metryki projektowe
- Relacyjność, empatia
- Negocjacje i zarządzanie zmianą
- Angielski C1
- 23000 - 26000 PLN (B2B) lub 17100 - 19400 PLN (UoP brutto)
- Praca zdalna lub w Gliwicach
- Szybki proces rekrutacyjny
Dlaczego warto z nami pracować?
Pracując z nami, możesz liczyć na zaufanie do Twoich decyzji, dużą swobodę w pracy oraz zgrany zespół, który wymienia się wiedzą. Dbamy o partnerskie relacje, nieustanny rozwój i wysoką jakość produktów. Jeśli to cenisz, to Brainhub będzie właściwym partnerem do współpracy.
Profil kandydata
Poszukujemy osoby, która ma bogate doświadczenie w zarządzaniu projektami (minimum 5 lat) i chce brać odpowiedzialność za sukces projektu. Dodatkowo, miała styczność i ma wiedzę w zakresie zarządzania produktem (Product Management). Potrafi skutecznie działać w wielu wątkach jednocześnie, w środowisku VUCA. Nie boi się feedbacku i różnicy zdań, potrafi współpracować z różnymi typami osobowości. Potrafi balansować organizowanie i planowanie pracy projektowej z oddawaniem inicjatywy i kontroli zespołowi. Jest przedsiębiorcza, tzn. proaktywnie i kreatywnie rozwiązuje problemy, pamiętając o dobru klienta i swojego zespołu.
W Brainhubie będziesz:
- Kierować jednocześnie jednym lub kilkoma zespołami w celu pomyślnego dostarczania rozwiązań dla klientów,
- Mieć wpływ i odpowiedzialność za osiągnięcie założonych celów projektowych i celów organizacji,
- Monitorować performance zespołu, jakość dostarczaną klientom oraz budżet, zakres i harmonogram projektu,
- Zarządzać zarówno interesariuszami i komunikacją do nich, jak i ryzykami projektowymi
- Definiować i ulepszać procesy związane dostarczaniem korzystając z wiedzy, danych (metryki projektowe) oraz kreatywności,
- Bezpośrednio współpracować ze stakeholderami po stronie klienta oraz Brainhuba, w szczególności zespołami projektowymi oraz klientami,
- Identyfikować potrzeby i problemy zespołów oraz klientów, a także wspierać ich w osiągnięciu odpowiednich rozwiązań,
- Współpracować z zespołami nie-projektowymi w celu ciągłego doskonalenia usług Brainhuba.
Dobrze, jeśli:
- Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia jako Project Manager, zdobytego w projektach w międzynarodowym środowisku,
- Posiadasz certyfikat z zarządzania projektami, potwierdzający twoją wiedzę (np. PMP, PRINCE),
- Rozumiesz i znasz Agile w praktyce i możesz pochwalić się certyfikatem z obszaru Scrum, Kanban lub Lean,
- Posiadasz doświadczenie w zakresie zarządzania produktem/Product Management, dzięki któremu będziesz potrafił(a) wspierać współpracę klienta i zespołu w obszarze Product Management/Product Ownership,
- Masz praktykę w mierzeniu skuteczności projektu i performance’u zespołu w oparciu o dane i metryki,
- Naturalnie tworzysz i utrzymujesz dobre relacje ze stakeholderami oraz zespołem, nie boisz się podejmować trudnych tematów,
- Potrafisz i chcesz być liderem zespołu oraz masz doświadczenie w budowaniu zespołów oraz przewodzeniu ludziom,
- Masz praktykę w zarządzaniu zmianą i negocjacjach,
- Bierzesz odpowiedzialność za procesy i zadania, potrafisz podejmować ryzyko, cechuje Cię pomysłowość i otwartość na dialog,
- Płynnie komunikujesz się w j. angielskim - co najmniej na poziomie C1.
Pracuj tak, jak lubisz
- wynagrodzenie w zakresie 23 000 - 26 000 PLN netto (B2B) lub 17 100 - 19 400 PLN brutto (umowa o pracę),
- praca w pełni zdalna lub w naszym biurze w Gliwicach,
- elastyczny czas pracy,
- sprzęt (głównie MacBooki),
- stawiamy na spokojne i płynne wdrożenie się do roli oraz firmy. Nasz proces onboardingu jest dopasowywany do indywidualnych potrzeb.
Jak pracujemy w Brainhubie
- dopasowujemy ludzi do projektów, które ich najbardziej pasjonują,
- stawiamy na projekty długoterminowe, żeby budować jakościowe produkty, które pomogą klientom osiągnąć sukces,
- starannie wybieramy naszych klientów, aby upewnić się, że wpasowują się w naszą kulturę i etykę pracy,
- pomagamy sobie nawzajem i dzielimy się naszą wiedzą, organizujemy regularnie autorskie meetupy dla programistów (DevDuck),
- stale pracujemy nad poprawą naszych procesów BizDevOps i dbamy o nasz Tech Excellence,
- stawiamy na model kompetencji T-Shaped - osoby uzdolnione w wielu dziedzinach, które są ekspertami przynajmniej w jednej z nich.
Co robimy?
- tworzymy złożone backendy NodeJS,
- wdrażamy mikroserwisy na klastrze Kubernetes,
- tworzymy rozwiązania Serverless w chmurze AWS,
- obsługujemy komunikację międzyprocesową w aplikacjach Electron,
- udostępniamy kod między platformami internetowymi, mobilnymi i backendowymi.
Poznaj zespół
Obecnie w naszym zespole mamy ponad 100 utalentowanych osób, w tym programistów, designerów UX/UI, inżynierów QA, DevOpsów, Delivery Managerów i trenerów Agile. Jeśli dołączysz do naszego grona, to w Twoim zespole przywita Cię Benedykt - Team Leader domeny Technical Advice, a na codzień będziesz pracować z ludźmi, którzy naprawdę lubią się rozwijać i dzielić wiedzą.
Benefity
Warsztaty i budżet szkoleniowy
Lekcje angielskiego
Biblioteczka firmowa
Praca zdalna i hybrydowa
Spotkania zespołowe
Imprezy integracyjne
Dedykowana rola Satisfaction Managera
Darmowe konsultacje z psychologiem
Prywatna opieka medyczna
Gwarantujemy też takie udogodnienia, jak:
- fundusz szkoleniowy do wykorzystania na własny rozwój
- karta sportowa
- dobry sprzęt, głównie MacBooki
- regularne spotkania knowledge sharing, gdzie ludzie dzielą się swoją wiedzą
- elastyczne godziny pracy
- program poleceń pracowniczych