Sprawdź ofertę pracy dla Junior Software Engineera in Test
- Pierwsze komercyjne doświadczenie jako QA Engineer/Tester Manualny
- JavaScript/TypeScript
- Współpraca z klientem
- Angielski B2-C1
- Praca z biura przez pierwsze 6 miesięcy, potem praca hybrydowa
- Szybki proces rekrutacyjny
Dlaczego warto z nami pracować?
Pracując z nami, możesz liczyć na zaufanie do Twoich decyzji, dużą swobodę w pracy oraz zgrany zespół, który wymienia się wiedzą. Dbamy o partnerskie relacje, nieustanny rozwój i wysoką jakość produktów. Jeśli to cenisz, to Brainhub będzie właściwym partnerem do współpracy.
W Brainhubie będziesz:
- Rozwijać swoje umiejętności techniczne pod okiem specjalistów
- Testować manualnie zaimplementowane funkcje i poprawki błędów
- Testować niefunkcjonalne aspekty systemu, w tym dostępność, użyteczność, utrzymywalność, bezpieczeństwo, niezawodność etc.
- Blisko współpracować z klientem
Profil kandydata
Szukamy osoby z pierwszym doświadczeniem jako QA Engineer/Tester Manualny w projektach komercyjnych, która nie tylko pragnie rozwijać swoje umiejętności techniczne, ale także rozumie biznes i potrafi spojrzeć na sytuację z perspektywy klienta.
Oferujemy możliwość doskonalenia się w obszarach takich jak programowanie, automatyzacja, praca z CI/CD, bazy danych i wirtualizacja — wszystko to przy wsparciu naszych specjalistów.
Porozmawiajmy, jeśli:
- Posiadasz pierwsze komercyjne doświadczenie w byciu QA Engineerem/Testerem
- Znasz podstawy JavaScript/TypeScript
- Chcesz dalej rozwijać swoje umiejętności techniczne
- Wiesz jak wykorzystać wiedzę na temat poziomu testów w praktyce
- Świetnie się komunikujesz - tak z ekspertami IT, jak i z przedstawicielami biznesu
- Praca w języku angielskim nie stanowi dla Ciebie problemu - masz poziom B2, a najlepiej C1
Mile widziane:
- Pierwsze doświadczenia w automatyzacji (niekoniecznie komercyjne) - idealnie za pomocą Playwright
- Doświadczenie w co najmniej jednym obszarze w testach niefunkcjonalnych
- Podstawy SQL i umiejętność tworzenia prostych zapytań
Jak pracujemy w Brainhubie
- dopasowujemy ludzi do projektów, które ich najbardziej pasjonują,
- stawiamy na projekty długoterminowe, żeby budować jakościowe produkty, które pomogą klientom osiągnąć sukces,
- starannie wybieramy naszych klientów, aby upewnić się, że wpasowują się w naszą kulturę i etykę pracy,
- pomagamy sobie nawzajem i dzielimy się naszą wiedzą, organizujemy regularnie autorskie meetupy dla programistów (DevDuck),
- stale pracujemy nad poprawą naszych procesów BizDevOps i dbamy o nasz Tech Excellence,
- stawiamy na model kompetencji T-Shaped - osoby uzdolnione w wielu dziedzinach, które są ekspertami przynajmniej w jednej z nich.
Co robimy?
- tworzymy złożone backendy NodeJS,
- wdrażamy mikroserwisy na klastrze Kubernetes,
- tworzymy rozwiązania Serverless w chmurze AWS,
- obsługujemy komunikację międzyprocesową w aplikacjach Electron,
- udostępniamy kod między platformami internetowymi, mobilnymi i backendowymi
Poznaj zespół
Obecnie w naszym zespole mamy prawie 100 utalentowanych osób, w tym programistów, software inżynierów in test, DevOpsów i project managerów. Jeśli dołączysz do naszego grona, w Twoim zespole przywita Cię kilkuosobowy zespół specjalistów od jakości, a na co dzień będziesz pracować z ludźmi, którzy naprawdę lubią się rozwijać i dzielić wiedzą.
Benefity
Warsztaty i budżet szkoleniowy
Lekcje angielskiego
Biblioteczka firmowa
Praca zdalna i hybrydowa
Spotkania zespołowe
Imprezy integracyjne
Dedykowana rola Satisfaction Managera
Darmowe konsultacje z psychologiem
Prywatna opieka medyczna
Gwarantujemy też takie udogodnienia, jak:
- fundusz szkoleniowy do wykorzystania na własny rozwój
- karta sportowa
- dobry sprzęt, głównie MacBooki
- regularne spotkania knowledge sharing, gdzie ludzie dzielą się swoją wiedzą
- elastyczne godziny pracy
- program poleceń pracowniczych
Proces rekrutacyjny
Kontakt z rekruterem
Spotkanie z ekspertem
Feedback i decyzja
Masz więcej pytań?
Skontaktuj się z nami!
