POWRÓT DO OFERT

HR Development Specialist

5 000 - 8 000 PLN (gross, Employment contract)
HR Development Specialist
RESPONSIBILITIES:

\n\n* Developing the communication domain in teams and at the company level,
streamlining processes and conducting internal communication trainings;\n*
Co-creating and evolving salary development programme (determining salary
structure, grades, and ranges);\n* Implementing training and development
plans;\n* Cooperating with the HR team.


REQUIREMENTS:

\n\n* Proven work experience as an HR Specialist;\n* Experience with developing
payroll systems;\n* Understanding of labor legislation and payroll process;\n*
Good problem-solving abilities;\n* Exceptional communication skills;\n*
Excellent command of English (C1).


WE OFFER:

\n\n* A real impact on business;\n* Multiple growth opportunities (training,
workshops);\n* Private healthcare;\n* English lessons with Native Speaker (100%
funding);\n* Flexible working time, including remote work;\n* Working with
amazing people who happen to be top consultants;\n* Work at the headquarter of
the company in Gliwice;\n* Salary: 5 000 - 8 000 PLN gross (employment
contract).
aplikuj

HR Development Specialist

5 000 - 8 000 PLN (gross, Employment contract)
aplikuj

HR Development Specialist

5 000 - 8 000 PLN (gross, Employment contract)
aplikuj

Poznaj zespół

dołącz do nas

Benefity

Warsztaty i budżet szkoleniowy

Lekcje angielskiego

Biblioteczka firmowa

Praca zdalna i hybrydowa

Spotkania zespołowe

Imprezy integracyjne

Dedykowana rola Satisfaction Managera

Darmowe konsultacje z psychologiem

Prywatna opieka medyczna

Gwarantujemy też takie udogodnienia, jak:

  • fundusz szkoleniowy do wykorzystania na własny rozwój
  • karta sportowa
  • dobry sprzęt, głównie MacBooki
  • regularne spotkania knowledge sharing, gdzie ludzie dzielą się swoją wiedzą
  • elastyczne godziny pracy
  • program poleceń pracowniczych

Proces rekrutacyjny

Kontakt z rekruterem

Jeśli Twoje doświadczenie idzie w parze z naszymi potrzebami, to zaprosimy Cię na rozmowę z naszą rekruterką. Możemy poprosić Cię też o zrobienie zadania rekrutacyjnego.

Spotkanie z ekspertem

Następnie spotkasz się z ekspertem z zespołu, do którego aplikujesz. Nasz specjalista przeprowadzi część techniczną rozmowy, która będzie zależała od Twojego stacku technologicznego i doświadczenia.

Feedback i decyzja

Po kilku dniach wrócimy do Ciebie z decyzją oraz całościowym feedbackiem. Zawsze możesz liczyć na kontakt wraz z informacją zwrotną.

Masz więcej pytań?
Skontaktuj się z nami!

Zobacz pozostałe oferty pracy

No items found.