POWRÓT DO OFERT

Go Developer

8 300 - 14 700
Go Developer
ARE YOU OUR NEW GO DEVELOPER?

The answer is ‘yes’ if you have:\n\n* Minimum 2 years experience in Go
development\n* Broad software development background\n* Fluent English skills\n*
Proactive and consultative approach\n\nand it’s ‘oh hell yes’ if you:\n\n* Know
how to work agile\n* Have experience in automatic application testing\n* Have a
grasp of at least basic PostgreSQL\n* Building REST, GraphQL, GRPC and
Websockets APIs;\n* Building scalable, reliable, distributed application;\n*
DevOps culture (e.g. Continuous Integration and Deployment, Docker,
Kubernetes);\n* Automatic application testing;\n* Other backend programming
languages, especially Node.js;\n* React.js is always a plus.


WORK THE WAY YOU LIKE

We offer:\n\n* Salary: 10 000-17 600 PLN net, B2B (or 8 300-14 700 PLN gross,
Employment contract)\n* Flexible working hours\n* Fully remote work from
anywhere in Poland or office space in Gliwice, Wrocław, Kraków, Warszawa, or
Bielsko-Biała\n* Multiple growth opportunities (knowledge sharing sessions,
workshops, webinars)\n* Training fund (2000 PLN net every 6 months)\n* English
lessons with a native speaker (100% funding)\n* Private healthcare
aplikuj

Go Developer

8 300 - 14 700
aplikuj

Go Developer

8 300 - 14 700
aplikuj

Poznaj zespół

dołącz do nas

Benefity

Warsztaty i budżet szkoleniowy

Lekcje angielskiego

Biblioteczka firmowa

Praca zdalna i hybrydowa

Spotkania zespołowe

Imprezy integracyjne

Dedykowana rola Satisfaction Managera

Darmowe konsultacje z psychologiem

Prywatna opieka medyczna

Gwarantujemy też takie udogodnienia, jak:

  • fundusz szkoleniowy do wykorzystania na własny rozwój
  • karta sportowa
  • dobry sprzęt, głównie MacBooki
  • regularne spotkania knowledge sharing, gdzie ludzie dzielą się swoją wiedzą
  • elastyczne godziny pracy
  • program poleceń pracowniczych

Proces rekrutacyjny

Kontakt z rekruterem

Jeśli Twoje doświadczenie idzie w parze z naszymi potrzebami, to zaprosimy Cię na rozmowę z naszą rekruterką. Możemy poprosić Cię też o zrobienie zadania rekrutacyjnego.

Spotkanie z ekspertem

Następnie spotkasz się z ekspertem z zespołu, do którego aplikujesz. Nasz specjalista przeprowadzi część techniczną rozmowy, która będzie zależała od Twojego stacku technologicznego i doświadczenia.

Feedback i decyzja

Po kilku dniach wrócimy do Ciebie z decyzją oraz całościowym feedbackiem. Zawsze możesz liczyć na kontakt wraz z informacją zwrotną.

Masz więcej pytań?
Skontaktuj się z nami!

Zobacz pozostałe oferty pracy

No items found.