Content Marketing Specialist
8 000 - 11 000 netto B2B
5 900 - 8 200 brutto UoP
Remote, Gliwice
Sprawdź ofertę pracy dla Content Marketing Specialist
- 3 lata w content marketingu (w tym rok jako in-house marketer dla B2B)
- Doświadczenie w "recyklingu treści"
- Analityczne podejście, decyzje w oparciu o dane
- Angielski C1 w piśmie
- 2-3 przykłady twojej pracy
- 8 000 - 11 000 PLN (B2B) lub 5 900 - 8 200 PLN (UoP brutto)
- Praca 100% zdalna lub hybrydowa (mamy biuro w Gliwicach)
- Szybki proces rekrutacyjny
Dlaczego warto z nami pracować?
Pracując z nami, możesz liczyć na zaufanie do Twoich decyzji, dużą swobodę w działania w obszarze, za który odpowiadasz oraz zgrany zespół, który wymienia się wiedzą. Dbamy o partnerskie relacje, ciągłe doskonalenie i wysoką jakość tego, co dostarczamy. Jeśli to cenisz, to Brainhub będzie właściwym partnerem do współpracy.
Profil kandydata
Poszukujemy osoby, która łączy analityczne podejście z kreatywnym zacięciem. Cechuje ją otwartość na nowe narzędzia, potrafi zagłębić się w techniczne aspekty pracy i wybierać odpowiednie rozwiązania. Wie jak skutecznie zarządzać swoją pracą oraz układać zadania, dotrzymuje terminów i planuje na kilka kroków do przodu. To ktoś, kto decyzje contentowe podejmuje na podstawie danych.
W Brainhubie będziesz:
- Przekształcać istniejące treści (np. podcasty, webinary, artykuły na blogu) w różne formaty: krótkie klipy, artykuły, infografiki, posty w mediach społecznościowych, itp.
- Zarządzać kalendarzem i procesem publikacji na kilku platformach (Webflow, YouTube czy LinkedIn)
- Tworzyć angażujące treści typu case studies, ebooki czy newsletter
- Przeprowadzać research w celu ulepszenia i aktualizacji istniejącego contentu
- Oceniać skuteczność strategii contentowych na podstawie danych.
Dobrze, jeśli masz:
- Minimum 3 lata doświadczenia w content marketingu, w tym rok jako marketer dla B2B services (in-house)
- Doświadczenie w tworzeniu treści na podstawie treści, czyli tzw. content repurposing (najlepiej z wykorzystaniem formatów wideo)
- Doświadczenie w tworzeniu case studies, mini-raportów lub ebooków
- Praktykę w podejmowaniu decyzji contentowych na podstawie danych (z pomocą np. Google Analytics, Ahrefs, Hotjar)
- Płynną znajomość j. angielskiego - min. C1 w piśmie, B2 w mowie
- Kilka przykładów twojej pracy, którymi możesz się nam pochwalić :)
Idealnie, jeśli masz:
- Oprócz twardych danych masz też wyczucie socialowe i czujesz pod skórą, jakie posty przyciągną uwagę odbiorcy
- Masz doświadczenie w użyciu narzędzi AI
- Wiesz jak pisać i promować newsletter
- Masz doświadczenie w branży IT.
Pracuj tak, jak lubisz
- wynagrodzenie w zakresie 8 000 - 11 000 PLN netto (B2B) lub 5 900 - 8 200 PLN brutto (umowa o pracę),
- praca w pełni zdalna lub w naszym biurze w Gliwicach,
- elastyczny czas pracy,
- sprzęt (głównie MacBooki),
- stawiamy na spokojne i płynne wdrożenie się do roli oraz firmy. Nasz proces onboardingu jest dopasowywany do indywidualnych potrzeb.
Jak pracujemy w Brainhubie
- dopasowujemy ludzi do projektów, które ich najbardziej pasjonują,
- stawiamy na projekty długoterminowe, żeby budować jakościowe produkty, które pomogą klientom osiągnąć sukces,
- starannie wybieramy naszych klientów, aby upewnić się, że wpasowują się w naszą kulturę i etykę pracy,
- pomagamy sobie nawzajem i dzielimy się naszą wiedzą, organizujemy regularnie autorskie meetupy dla programistów (DevDuck),
- stale pracujemy nad poprawą naszych procesów BizDevOps i dbamy o nasz Tech Excellence,
- stawiamy na model kompetencji T-Shaped - osoby uzdolnione w wielu dziedzinach, które są ekspertami przynajmniej w jednej z nich.
Co robimy?
- tworzymy złożone backendy NodeJS,
- wdrażamy mikroserwisy na klastrze Kubernetes,
- tworzymy rozwiązania Serverless w chmurze AWS,
- obsługujemy komunikację międzyprocesową w aplikacjach Electron,
- udostępniamy kod między platformami internetowymi, mobilnymi i backendowymi.
Poznaj zespół
Obecnie w naszym zespole mamy ponad 100 utalentowanych osób, w tym programistów, designerów UX/UI, inżynierów QA, DevOpsów, Delivery Managerów i trenerów Agile. Jeśli dołączysz do naszego grona, to w Twoim zespole przywita Cię Benedykt - Team Leader domeny Technical Advice, a na codzień będziesz pracować z ludźmi, którzy naprawdę lubią się rozwijać i dzielić wiedzą.

Benefity
Warsztaty i budżet szkoleniowy
Lekcje angielskiego
Biblioteczka firmowa
Praca zdalna i hybrydowa
Spotkania zespołowe
Imprezy integracyjne
Dedykowana rola Satisfaction Managera
Darmowe konsultacje z psychologiem
Prywatna opieka medyczna
Gwarantujemy też takie udogodnienia, jak:
- fundusz szkoleniowy do wykorzystania na własny rozwój
- karta sportowa
- dobry sprzęt, głównie MacBooki
- regularne spotkania knowledge sharing, gdzie ludzie dzielą się swoją wiedzą
- elastyczne godziny pracy
- program poleceń pracowniczych
Proces rekrutacyjny
Kontakt z rekruterem
Spotkanie z ekspertem
Feedback i decyzja
Masz więcej pytań?
Skontaktuj się z nami!
