Sprawdź ofertę pracy dla IT Business Analyst
- 3 lata doświadczenia na stanowisku Analityka Biznesowego w branży IT
- Pełny cykl życia oprogramowania
- Narzędzia PM i BA - Jira / Confluence
- Wysokie skille komunikacyjne
- Angielski C1
- Praca zdalna lub Gliwice
- Szybki proces rekrutacyjny
Dlaczego warto z nami pracować?
Pracując z nami, możesz liczyć na zaufanie do Twoich decyzji, dużą swobodę w pracy oraz zgrany zespół, który wymienia się wiedzą. Dbamy o partnerskie relacje, nieustanny rozwój i wysoką jakość produktów. Jeśli to cenisz, to Brainhub będzie właściwym partnerem do współpracy.
Profil kandydata
Jesteśmy otwarci na współpracę z osobą, która jest gotowa na pracę zespołową nie tylko z teamem produktowym, ale i innymi analitykami w Brainhubie. Cechuje się wysoką motywacją, poczuciem ownershipu i samoorganizacją. Ma mocne skille komunikacyjne, potrafi mówić językiem osób technicznych w zespole i stakeholderów po stronie klienta.
W Brainhubie będziesz:
- blisko współpracować i aktywnie wspierać zespół produktowy, Project Managera oraz PO,
- gromadzić wymagania biznesowe oraz wspierać klientów w zdefiniowaniu wizji produktu oraz zrozumieniu potrzeb użytkownika,
- poznawać domenę klienta oraz zajmować się analizą dokumentacji,
- przekładać i redefiniować wymagania biznesowe na specyfikacje, pisać wymagania w formie historyjek użytkownika,
- zarządzać backlogiem i roadmapą produktu,
- prowadzić warsztaty Product Discovery,
- zarządzać interesariuszami (w szczególności klientami) i relacjami z nimi podczas całego procesu rozwoju produktu,
- proponować klientom usprawnienia i nowe funkcjonalności rozwijanych produktów.
Porozmawiajmy, jeśli:
- posiadasz minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Analityka Biznesowego w branży IT,
- posiadasz pierwsze doświadczenie w roli obserwatora i chęć rozwoju w kierunku niezależnego moderatora warsztatów Product Discovery,
- masz praktyczne doświadczenie w pełnym cyklu życia oprogramowania (Software Development Life Cycle),
- znajomość narzędzi PM i BA (JIRA, Confluence) nie jest Ci obca,
- masz umiejętność czytania i rozumienia podstawowych diagramów (BPMN i/lub UML),
- posiadasz doskonałą umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej zarówno z klientami, jak i zespołami produktowymi,
- płynnie komunikujesz się w języku angielskim - min. C1.
Jak pracujemy w Brainhubie
- dopasowujemy ludzi do projektów, które ich najbardziej pasjonują,
- stawiamy na projekty długoterminowe, żeby budować jakościowe produkty, które pomogą klientom osiągnąć sukces,
- starannie wybieramy naszych klientów, aby upewnić się, że wpasowują się w naszą kulturę i etykę pracy,
- pomagamy sobie nawzajem i dzielimy się naszą wiedzą, organizujemy regularnie autorskie meetupy dla programistów (DevDuck),
- stale pracujemy nad poprawą naszych procesów BizDevOps i dbamy o nasz Tech Excellence,
- stawiamy na model kompetencji T-Shaped - osoby uzdolnione w wielu dziedzinach, które są ekspertami przynajmniej w jednej z nich.
Co robimy?
- tworzymy złożone backendy NodeJS,
- wdrażamy mikroserwisy na klastrze Kubernetes,
- tworzymy rozwiązania Serverless w chmurze AWS,
- obsługujemy komunikację międzyprocesową w aplikacjach Electron,
- udostępniamy kod między platformami internetowymi, mobilnymi i backendowymi.
Poznaj zespół
Obecnie w naszym zespole mamy prawie 100 utalentowanych osób, w tym programistów, designerów UX/UI, inżynierów QA, DevOpsów i Project Managerów. Jeśli dołączysz do naszego grona, to w Twoim zespole przywita Cię Grzegorz - Head of Analysis w Brainhubie, a na co dzień będziesz pracować z ludźmi, którzy naprawdę lubią się rozwijać i dzielić wiedzą.
Benefity
Warsztaty i budżet szkoleniowy
Lekcje angielskiego
Biblioteczka firmowa
Praca zdalna i hybrydowa
Spotkania zespołowe
Imprezy integracyjne
Dedykowana rola Satisfaction Managera
Darmowe konsultacje z psychologiem
Prywatna opieka medyczna
Gwarantujemy też takie udogodnienia, jak:
- fundusz szkoleniowy do wykorzystania na własny rozwój
- karta sportowa
- dobry sprzęt, głównie MacBooki
- regularne spotkania knowledge sharing, gdzie ludzie dzielą się swoją wiedzą
- elastyczne godziny pracy
- program poleceń pracowniczych
Proces rekrutacyjny
Kontakt z rekruterem
Spotkanie z ekspertem
Feedback i decyzja
Masz więcej pytań?
Skontaktuj się z nami!
