16 000 - 21 000 PLN netto B2B
11 800 - 15 600 PLN brutto UoP
Remote, Gliwice
*Ponad 50 specjalistów pracujących od lat w Node, React, Typescript, NestJS, którzy tworzą otwartą i przyjazną przestrzeń na wymianę wiedzy i testowanie nowych rozwiązań.
Dostaniesz roczny budżet 6 tys. PLN na edukację i to Ty zdecydujesz jak go wykorzystać.
Dedykowana rola PGC pomoże Ci świadomie zaplanować ścieżkę rozwoju.
Możesz liczyć na profesjonalną pomoc psychologów.
W Brainhubie znajdziesz szereg inicjatyw, które zachęcą Cię do wymiany doświadczeń.
Pracuj z dowolnego miejsca, w tym z naszego biura w Gliwicach.
Lubimy ebooki, dzięki którym uczymy się nowych rzeczy, jeśli czegoś Ci brakuje - kupimy to!
100% finansowane lekcje - co tydzień będziesz szlifować swój angielski.
Dla zachowania zdrowej równowagi ;)
W Brainhubie rola DevOps Engineera to więcej niż realizacja tasków. Cenimy proaktywność, budujemy autonomię innych zespołów i chętnie dzielimy się wiedzą
W Brainhubie znajdziesz różnorodne projekty, w które możesz się zaangażować i doświadczonych ludzi wokół Ciebie. To umożliwia praktyczne poznanie najlepszych wzorców i narzędzi wykorzystywanych w pracy BA.
Przyszedłem już z jakimś bagażem wiedzy, a nauczyłem się przez kilka miesięcy więcej niż gdzie indziej w kilka lat. BH to zespół ludzi, którzy chcą się rozwijać. Chętnie pomogą, wysłuchają i zmienią się, jeśli krytyka jest konstruktywna.
BH to fajne miejsce, żeby uczyć się od innych, ale też żeby dzielić się wcześniej zdobytą wiedzą i doświadczeniem. Firma stawia na otwartą komunikację i częsty feedback.
Po 2 tygodniach w Brainhubie czułem się jakbym pracował tu od dawna! Bardzo przejrzysty i dopracowany proces onboardingowy, świetni mentorzy i atmosfera sprawiają, że moja motywacja do pracy jest ogromna. No i ta wspólna pizza <3
W Brainhubie masz szansę analizować dane, tworzyć interfejsy z Designerem i zarządzać projektem, ale co najważniejsze, masz realny wpływ na wizję produktu i produkt finalny.
Lubię pracować wśród ludzi, którzy rozumieją, że najważniejsze są dwie rzeczy: jak budować produkt dobrze i jak budować dobry produkt. Dlatego w Brainhubie nie robimy ani ficzerozy, ani po łebkach. Dowozimy wartość użytkownikom końcowym poprzez staranną analizę ich potrzeb.
W Domenie Analysis, User & Design działamy nie tylko w codziennej, projektowej pracy w rolach BA czy UX - ale także zgodnie z konceptem continuous product discovery. Jeżeli szukasz ciekawych projektów, otwartych i chętnie dzielących się wiedzą ludzi, a to wszystko przy zachowaniu work-life balance, to BH to właściwe miejsce.
W Brainhubie duże pole do rozwoju daje spora elastyczność w codziennej pracy i ufność w moje umiejętności i doświadczenie. Ważna jest dla mnie równowaga między życiem zawodowym a prywatnym - to czas i rytm pracy dopasowuję do siebie, nie odwrotnie.
Dzięki temu, że w Brainhubie staramy się, aby cały zespół był świadomy wymagań i potrzeb biznesowych oraz procesu ich zbierania, to już na etapie zbierania wymagań dyskutujemy z klientem o tym, jakie problemy może stworzyć nowa funkcjonalność, gdzie konfliktuje z istniejącymi funkcjami i jak te problemy rozwiązać.
Z reguły klienci podchodzą do nas jak do ekspertów, z którymi można dyskutować o procesie. Cechuje nas konsultanckie podejście do problemów i projektów, dzięki czemu doradzamy możliwe usprawnienia już od samego początku.
Rola w domenie Delivery często wymaga współpracy cross-domenowej, co fajnie pozwala złapać konteksty i mieć realny wpływ na to co się dzieje w firmie.
Zespół Brainhuba stanowią otwarte, proaktywne i dojrzałe osoby, z którymi pracuje się dobrze na co dzień. Najważniejszy jest tu teamwork, który widać na każdym kroku.
W BH popełnianie błędów jest normalne, a wręcz wskazane, gdyż z każdego takiego błędu można wyciągnąć lekcje. W połączeniu z kulturą feedbacku daje to niesamowite narzędzie do rozwoju siebie, zespołu i firmy.
W Brainhubie mogę w pełni wykorzystać swoje umiejętności do rozwiązywania problemów i mieć bezpośredni wpływ na związane z nimi wyzwania organizacyjne.
To, co lubię tutaj najbardziej, to prawdziwy teamwork i nietworzenie silosów informacji. Pomagamy sobie, współpracujemy i jesteśmy zespołem, który wspólnie dąży do jednego celu.
%25201.png){kind=avatar}
Praca w Brainhubie jest tym czego spodziewałam się po ogłoszeniu. Od początku czułam fajne wsparcie w rozwoju. Każda nowa osoba dostaje mentora, z którym możemy pogadać, zapytać o rzeczy technicznie czy obgadać inne problemy, jeśli jakieś występują.
Brainhub to dla mnie ludzie, którzy mają zaufanie do mnie i do mojej pracy, i którzy pomogą mi zawsze, kiedy tego potrzebuję. Właśnie to zaufanie, otwartość i zakładanie dobrych intencji są dla mnie najważniejszymi cechami naszego zespołu.
%25201.png){kind=avatar}
Build a web app that grows as your business grows, depending on the demand.
Build a web app that grows as your business grows, depending on the demand.
Build a web app that grows as your business grows, depending on the demand.
W 2022 roku przebiliśmy magiczną granicę 100 osób na pokładzie. Nie zwalniamy tempa. 2023 – we're coming!
Brainhub is about people who trust me and my work, and who will help me whenever I need it. It is this trust, openness and assumption of good intentions that for me are the most important characteristics of our team.
Working at Brainhub turned out to be exactly what I expected from the job ad. From the very beginning, I've had huge support from the team: every new junior developer gets the help of a dedicated mentor who consult on technical issues or problems.
What I like most here is real teamwork without creating any information silos. We help each other, we collaborate and we are a team working together towards one goal.
Brainhub is a place where I can fully use my skills to solve problems and have a direct impact on the organizational challenges involved. It's also a place where I can work with smart, proactive and trustworthy people.
